如果你也经历过,你会懂:我最怕的不是和解,是事情根本不是表面那样
如果你也经历过,你会懂:我最怕的不是和解,是事情根本不是表面那样 那年我参加一个跨部门的项目,原本以为冲突只是因为资源分配不均。开会时,气氛像被按下静音键,大家都点头称是,结论也像是“圆满解决”,仿佛一切都回到了正轨。会后同事互相道歉,项目进度表也重...
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